Journée d'intégration

Formation créée le 28/04/2025. Dernière mise à jour le 17/10/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Journée d'intégration


Cette action s'adresse en priorité aux organismes de formation souhaitant créer une dynamique de groupe au démarrage d'un parcours de formation. Le contenu peut être adapté en fonction du métier et du secteur d'activité visé. N'hésitez pas à nous contacter.

Objectifs de la formation

  • Accueillir un nouveau groupe d'apprenants et apprendre à se connaître
  • Créer une cohésion de groupe
  • Stimuler l'engagement dans le parcours de formation

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Accueil
  • Présentation de l'équipe pédagogique
  • Présentation des éléments logistiques de la formation (Planning, stages, EPI...)
  • Visite de l'établissement
Expression des attentes
  • Présentation des apprenants à travers un support ludique
  • Définir et répondre aux attentes de chaque apprenant vis-à-vis des contenus de formation
  • Mesurer le degré de motivation et objectif personnel de chaque apprenant
Cohésion de groupe
  • Brise-glace collectif (Blason, Test de la Nasa, pelote de laine, petite annonce...)
  • Activité de communication professionnelle appliquée au métier
  • Charte de vie de groupe

Équipe pédagogique

Implanté sur Lyon et la Métropole depuis sa création en 1999, REN est un organisme reconnu pour ses compétences en matière de formation et d’accompagnement de salariés notamment en Structure d’Insertion par l’Activité Economique SIAE et demandeurs d’emploi. L’équipe de REN est constituée de formateurs certifiés et expérimentés dans les savoirs de bases, le numérique et l’accompagnement vers et dans l’emploi. Nos méthodes de formation ont pour objectif de favoriser le plaisir d’apprendre afin d’initier ou relancer la motivation, moteur de la dynamique professionnelle.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Tous nos locaux sont handi-accessibles et l'ensemble de nos parcours peuvent être adaptés aux situations de handicap. Un référent handicap est disponible pour assurer le maintien en formation des personnes en situation de handicap.