Agent·e Valoriste des Biens de Consommation Courante
Parcours Réemploi
Taux de satisfaction :
9,4/10
(29 avis)
Formation créée le 18/02/2021. Dernière mise à jour le 26/07/2024.
Version du programme : 2
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Acquérir les connaissances et savoir-faire d'Agent.e valoriste des biens de consommation courante
- Intervenir aux étapes de collecte, du tri, de la valorisation et de la redistribution des flux pour le réemploi
- Communiquer dans un cadre professionnel et participer à la sensibilisation à la gestion durable des ressources
- Pour la remise à niveau : Préparer l'apprenant à la réussite du titre professionnel Agent.e valoriste des biens de consommation courante
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet professionnel en lien avec ce domaine
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Employé en contrat d’insertion dans une structure de réemploi souhaitant explorer ou concrétiser un projet professionnel sur ce métier
- Demandeur d’emploi éligible à un contrat d’insertion en ACI souhaitant se former dans le secteur du réemploi.
Prérequis
- Savoir lire, écrire, compter et comprendre des consignes en français
- Savoir utiliser le clavier et la souris
- Être apte au port de charge
Contenu de la formation
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Accueil - 7h
- Faire connaissance, exprimer ses attentes
- S’approprier le cadre, les documents et équipements de formation
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Module 1 - Communication, prévention et sensibilisation réemploi - 78h
- Communiquer en situation professionnelle
- Sensibiliser à la gestion durable des ressources et au réemploi
- Mener une visite ou une information
- Se positionner en tant que Sauveteur Secouriste au travail
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Module 2 – Collecte et traçabilité - 52h
- Contrôler et évaluer des flux entrants
- Collecter sur un point d’apports volontaires
- Collecter chez des particuliers et partenaires
- Traçabilité et stockage des matières à valoriser
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Module 3 – Traitement et valorisation - 57h
- Diagnostic de valorisation
- Trier, contrôler et nettoyer des flux
- Upcycling et détournement d’objets
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Module 4 – Marchandisation et vente - 53h
- La fonction vente
- Déterminer un prix de vente
- Assurer la vente en face à face
- Approvisionnement les rayons et gérer les stocks
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Spécialité Réemploi à choisir - 56h
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Évaluation parcours socle - 7 h
- Jury de fin de formation
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Remise à niveau - 98h
- Utiliser les règles de base de calcul et de raisonnement mathématique
- Communiquer en français
- Bases informatique et communication numérique
- Concilier collectif et affirmation de soi au travail
- Évaluation Remise à niveau (7h)
Équipe pédagogique
Implanté sur Lyon et la Métropole depuis sa création en 1999, REN est un organisme reconnu pour ses compétences en matière de formation et d’accompagnement de salariés notamment en Structure d’Insertion par l’Activité Economique SIAE et demandeurs d’emploi. L’équipe de REN est constituée de formateurs certifiés et expérimentés dans les savoirs de bases, le numérique et l’accompagnement vers et dans l’emploi. Nos méthodes de formation ont pour objectif de favoriser le plaisir d’apprendre afin d’initier ou relancer la motivation, moteur de la dynamique professionnelle.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Certification professionnelle enregistrée au RNCP 37179
- Certification de Sauveteur Secouriste au Travail
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Apports théoriques
- Ateliers de mise en pratique
- Formation En Situation de Travail
- Mises en situation et jeux de rôles adaptés au métier
- Visites de site et interventions de professionnels du terrain
- Mises en situation et jeux de rôles préparatoires à la présentation professionnelle
Qualité et satisfaction
Taux de Réussite : 94 %
Taux de satisfaction : 93 %
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10
(29 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Bilan personnalisé intégrant les atouts et freins repérés, la progression et les préconisations Suivi d’insertion professionnelle à 6 mois puis 2 ans
Modalité d'obtention
- QCM d'évaluation - 20% Évaluation en situation professionnelle - 40% Présentation devant un jury - 40%
Délai d'accès
3 semaines
Accessibilité
Tous nos locaux sont handi-accessibles et l'ensemble de nos parcours peuvent être adaptés aux situations de handicap. Un référent handicap est disponible pour assurer le maintien en formation des personnes en situation de handicap, accompagner celles souhaitant mettre en place une RQTH ou pour réaliser des démarches spécifiques en lien avec le handicap.
Cette formation nécessite d'être apte au port de charge et à la station debout